Projet de Carrière

Vous avez besoin d’être accompagné pour définir un projet professionnel, valorisant vos acquis professionnels en formalisant vos talents et vos freins, pour décider de l’orientation à donner à votre carrière et retrouver un sens à votre vie professionnelle… nous vous accompagnons 18h en face à face !

Construire un projet de carrière et le confronter à la réalité

  • Se positionner dans une perspective professionnelle réaliste, au regard de ses compétences, aptitudes, expériences, contraintes…,
  • Explorer différents métiers et domaines d’activité, construire son projet professionnel de façon réaliste (métier, marché de l’emploi, conditions et exigences),
  • S’autonomiser et dynamiser la démarche,
  • Posséder tous les éléments pour prendre sa décision,
  • Élaborer le plan d’action pour atteindre ses objectifs.

Déroulement et méthodes

Vous serez pris(e) en charge par un intervenant : Michèle BERTRAND et/ou Bruno BLIQUE (CVs sur demande) spécialisés dans l’accompagnement de carrière, la totalité des heures sera faite en individuel avec l’intervenant.

En présentiel, en nos locaux ou bien en distanciel, à l’aide d’une plateforme collaborative, selon les outils dont vous disposez et vos conditions d’accès.

Nous vous inscrirons sur Parcouréo®. Vous aurez un accès personnalisé aux outils Encyclo-métiers® (base de données métiers, actualisée en permanence) et Transférence® (bilan, analyse et transfert de compétences). Nous vous aiderons à vous familiariser avec cet outil et nous pourrons ajuster les outils à votre progression durant le bilan. Cet accès restera ouvert après la fin du BDC pour consultation, sur une durée minimale de 3 mois. Ces outils sont certifiés et respectent la sécurité des données personnelles.

Nous utiliserons des tests et questionnaires destinés à accroître la connaissance de soi.

Si vous avez besoin, nous mettrons à disposition un ordinateur de bureau, dans nos locaux.

La phase préliminaire (1 séance) pour permettre au bénéficiaire :

  • De confirmer son engagement dans la démarche
  • D’analyser et formaliser sa demande et la nature de ses besoins
  • D’informer sur le déroulement du bilan, des méthodes et techniques mises en œuvre, de créer son accès Parcouréo® et le former à son utilisation.

La phase d’investigation (7 séances minimum) pour permettre au bénéficiaire d’accroître la connaissance de soi et la structuration de son projet.

  • Connaissance de soi : étude et analyse du parcours professionnel et personnel – élaboration des déterminants de la motivation, de son profil de personnalité́ MBTI®
  • Bilan des compétences : élaboration du profil Transférence® et transferts de compétences possibles.
  • Connaissance des métiers ciblés Encyclo-métiers® – recherches documentaires – enquêtes-métiers – analyse des retours sur enquêtes – analyse du marché́ de l’emploi visé.
  • Élaboration du plan d’action à mettre en œuvre.

La phase de conclusion (1 séance) pour permettre au bénéficiaire :

  • De synthétiser les éléments de la phase d’investigation
  • De faire le point sur les éléments favorisant ou non la réalisation de son projet,
  • De formaliser les principales étapes de mise en œuvre de son projet.

A l’issue de cette phase, le bénéficiaire reçoit la synthèse de son bilan de compétences et nous programmons les entretiens de suivi.

Évaluation et suivi

• Analyse et formalisation des besoins, au démarrage,
• Formalisation d’objectifs et évaluation à chaque séance,
• Fiches interséances et de suivi,
• Élaboration et remise d’une synthèse en fin de bilan,
• Questionnaire de satisfaction,
• 2 entretiens de suivi minimum à 6 mois

Vous pouvez télécharger le programme complet ci-dessous