Choisissez le bilan de compétences qui vous convient !

3 types de Bilans de Compétences

Selon l’avancement de votre réflexion, selon votre situation, nous vous proposons trois démarches :

BILAN DE COMPÉTENCES « POINT PRO »

Vous avez besoin de faire le diagnostic de vos difficultés professionnelles, vous avez un projet qui n’est pas encore à maturité , vous avez besoin de faire le point des compétences nécessaires à sa réussite… nous vous accompagnons 12h en face à face !

BILAN DE COMPÉTENCES « PROJET DE CARRIÈRE »

Vous avez besoin d’être accompagné pour définir un projet professionnel, valorisant vos acquis professionnels en formalisant vos talents et vos freins, pour décider de l’orientation à donner à votre carrière et retrouver un sens à votre vie professionnelle… nous vous accompagnons 18h en face à face !

BILAN DE COMPÉTENCES « PEPPS » 

Plan d’Évolution Professionnelle et Personnelle Suivi

Vous désirez « faire un saut » dans votre carrière, redonner du sens à votre vie professionnelle par la définition d’un projet, valorisant vos acquis et vos talents. Nous vous accompagnons dans son élaboration, sa mise en place, et l’émergence des compétences nouvelles à acquérir (techniques, spécifiques, relationnelles, managériales) pour vous permettre de vous mobiliser pleinement sur la réussite de ce projet… nous vous accompagnons 24h en face à face, sur le modèle « coaching » !